「自分は何のためにこの仕事をやっているのだろう?」
「自分が今やっている仕事は他人に自信をもって話せる仕事だろうか?」
こんな気持ちで仕事をしてもやる気が出ないし、何よりも自分自身がつらくなってくるものです。
ですので、自分が今やっている仕事に誇りが持てなくなった時は転職を考えるタイミングであると言えます。
目次
自分が今やっている仕事に誇りを持てなくなった時とは?
まず、自分が今やっている仕事に誇りを持てなくなった時とはどんな時でしょうか?
なぜ今の仕事を続けているかわからない。
自分のやっている仕事に関して他人に自信をもって話せない。
自分がやっている仕事が自分のスキルアップやキャリア形成に結びつかない。
今の仕事をしている自分が嫌になった。
こんな状況になった時が自分が今やっている仕事に対して誇りを持てなくなった時だと思います。
「とにかくこのままではいけない」
と心の中では思っている。
でも、惰性で今の会社に居続けている。
すると、自分のやっている仕事に対して誇りを持てないという気持ちがどんどん強くなっていきます。
さらにそれでも惰性で仕事を続けてしまうと、自分を偽りながら仕事をすることに慣れてしまい、あたかも自分の理想がその仕事をすることであるかのように錯覚して振る舞ってしまいます。
本音では「こうありたい」、「こうなりたい」ということがあるのに、自分をだます、自分を偽ることであきらめてしまう。
自分の夢や将来を犠牲にしてその仕事をやり続けることになるのです。
これは一見よさそうにも見えるのですが、自分を偽るという点が問題で、定年を迎えた時や仕事をしながらある時にハッと気づくことがあります。
そしてその時に激しく後悔してしまうのです。
ですので、自分が今やっている仕事に誇りを持てなくなった時はすぐに行動を起こしたほうがよく、以降で挙げる2つの方法が対応策になってきます。
1.仕事を給料を得る手段や場所と割り切り、副業で自分が誇れる仕事をやる
まずは転職活動をせずに解決する方法です。
この方法は転職活動よりも難しいのですが、うまくやることで自分に誇りを持つことが出来ますし、それによって仕事の質も上がります。
今やっている仕事を給料を得る場所として割り切ることで、ある程度の仕事に対する気持ちを楽にできます。
そして、自分の時間で自分がやりたいこと、自分に誇りが持てることをやることで、自分に誇りが持てないという気持ちを解消することが出来ます。
自分がやりたいことや誇れることを自己投資や副業の時間を作って、そこで頑張っていけばいいのです。
ただし、副業としてやる場合はまずはリスクの低いところから始めて、軌道に乗ってからリスクを増やして収入を上げていけばいいと思います。
いきなりリスクの高いところから始めるとほぼ失敗して、悲惨に気持ちになります。
成功に近道はないので、少しずつ知識や実績を積み上げて、成長させていけばいいのです。
自分がやりたいことを自分が誇れることになるためには、自分で勉強して自分で行動し、自分でお金を得るという、すべてを自分が主体的にやることになります。
自分から行動が出来る人ではないと難しい部分がありますが、自分で稼ぐことは自分にとっての大きな誇りとなるでしょう。
他人に対しても「自分はこんなことをして稼いでいる」と自信をもって話せますし、収入の柱が2本になることでお金も心も安定しますし、あまりネガティブなことを考えないようになります。
仕事では、自分のやりたいことや目指したいことが出来なくても、副業を通して自分のやりたいことや目指したいことに励むことで、自分の心の拠り所を作ることが出来ます。
結果として仕事にも身が入るようになり、成績もよくなって年収をアップさせることが出来るようになります。
副業で培ったノウハウを仕事に活かせるのも大きいですね。
ただし、この方法には注意点があります。
それは心と時間に余裕があることが前提です。
副業は成功までにそれなりに時間がかかります。
そして、結果がほとんど出ない期間が長いので、途中で何度も諦めてしまいそうになり、何度も自分と戦わなければなりません。
そのため、そこそこの忍耐が必要で、心も時間も余裕がない場合、途中で挫折してしまいやすいです。
残業時間が長い人やパワハラやモラハラを受けてつらい人は、副業よりも転職して環境を変える方が先だと思うので、この方法はお勧めできないことになります。
また、睡眠時間を削って副業をするのは絶対にNGです。
仕事のパフォーマンスが落ちてしまい、会社からの評価が悪くなって状況が悪化しますので、最低限の睡眠時間は確保しましょう。
2.転職して自分が誇れる仕事をやる
副業で自分が誇れる仕事をするのに抵抗がある人、そもそも副業をする心と時間の余裕がない人は転職で職場や仕事内容を変えることをお勧めします。
転職にもエネルギーを使いますが、今の仕事をこのまま続けても自分が誇れる仕事になる可能性は低いです。
何かを変えることがなければ、今の状況はずっと変わらず今のままです。
ですので、自分を前向きに変えるための転職は、自分が誇れる仕事が出来ていない人にとっては絶対にやった方が良く、個人的には今すぐにでも転職活動という行動を起こしてほしいと思うくらいです。
もちろん転職活動をしても自分が誇れる仕事を確実にやらせてもらえるわけではありません。
しかし、環境が変わると同じような仕事をしている会社であっても、自分がやっている仕事が誇れるようになることもあります。
個人的には出来ない人とやる気のない人の集まりのような会社で働くよりも、出来る人の集まる活気のいい職場で働いたほうが自分の仕事を誇れるようになる可能性が高いと思います。
意見を活発に出し合い、会社を良くしていこうという雰囲気の強い会社や、コンプライアンス順守等の教育がしっかり行き届いていてパワハラや長時間残業のない会社に転職すると、自分の心や時間に余裕が持てるようになります。
心と時間に余裕が出来ると自己投資や副業に充てられる時間が出来、どんどん上を目指していけるのです。
必ずしも自分がやりたい仕事=自分が誇れる仕事出る必要はなく、自分の仕事が良い仕事であるということが認識できれば、自分の仕事を誇れるようになり、自分に自信がついてきます。
自分のやりたいことは趣味や副業でやるという選択肢でもよく、転職時の面接で「自分のやりたいことをやりたいから転職活動を考えた」と言ってしまうと、「うちの会社で働いても必ずしも自分のやりたいことをやらせてもらえない可能性もありますが大丈夫ですか」というカウンターパンチが飛んできます。
こういう時は「最初は御社の仕事をできるだけ早く覚えることを優先し、自分のやりたいことは自分の時間でやりながら、仕事でも任せてもらえるように頑張ります。」などと答えられなければなりません。
あまり自分のやりたいことをやりたいからということを強調した転職理由は会社にあまりいい印象を持ってもらえないので、やりたいことを本業の仕事にすることは強くこだわらないほうがいいと思います。
特に未経験の人がやりたいことをやるということを会社に求めるのはNGです。
会社側にとっては未経験の人を雇うことは実力が未知数なのでリスクを伴いますし、転職の求人は基本的に即戦力を求めていますので、教育をして会社が育ててくれることを期待するのは間違っています。
もし仮にやりたいことをやりたいからという転職理由で入社した会社で働けても、最初に高い壁が出てきてそれを乗り越えられずに挫折してしまうことがあります。
なので、やりたいこと=自分が誇れる仕事という考えから離れて、自分が今の仕事が誇れない仕事であるのはなぜかという理由探しから始めて、そこからわかった原因に応じて転職で何を求めるかに注目して、そこからどんな仕事で何を実現して自分の仕事に誇りを持ちたいかを考えて、転職活動を行っていくといいでしょう。
ここを「なんとなく」で転職活動をしてしまうと、状況が変わらない、悪化するということにもなりかねないので、きちんと考えて準備したうえで転職活動をして転職先を探したほうがいいでしょう。
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この記事を読んで転職を考えたくなった方のために、以下の転職サイト、転職エージェント、退職代行をお勧めしています。
もし今働いている会社にいるのがつらい場合は転職活動の参考にしていただければ幸いです。
おすすめの転職サイト
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お勧めの転職エージェント
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一つの転職エージェントに絞るのもいいのですが、個人的には複数の転職エージェントを併用し、自分に合った求人を積極的に見つけていくことをお勧めします。
それぞれ転職エージェントには得意な分野があるので、自分の求める求人を得意とする転職エージェントを選ぶことが重要です。
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