副業をしているから書類選考や面接で落とす。
副業をしているので本業に対する熱意がないから書類選考や面接で落とす。
そういう会社がありますが、これはもったいないことです。
副業をしているだけなら能力があるかどうかはわかりませんが、副業でしっかり結果を出して稼いでいる人は仕事が出来る人であると言えます。
そこで、今回は副業をしてしっかり稼いでいる人を雇うと得をするという話をしてみたいと思います。
目次
副業とは何か？
まず、副業ですが、本業（サラリーマンなど、１日の多くの時間を使って働いている仕事）の他に、残りの時間で自分で稼ぐということをやっていることであり、よく聞くのがブロガーやユーチューバー、せどりですね。
また、動画の制作を代行したり、効果音や音楽、イラストを販売してお金を得ることも副業の一つになります。
副業をやっているということは、会社での仕事をうまくやってくれないのではないかと思う人もいるかもしれません。
確かにそういう人もいるのですが、副業をやっていて会社での仕事もうまくいっていない人はどちらも中途半端な仕事の結果しか残していません。
副業で実績を出している人は副業と本業をしっかり分けて考えることが出来、自分の時間で自分のやりたいことや挑戦したいことに積極的に挑戦し、結果も出している人です。
本業でも誠実で仕事に対する意識が高いので、雇って損をすることはまずありません。
出来る人として会社で活躍してくれることでしょう。
なお、本業をおろそかにして副業に専念する人もいますが、そういう人は副業でもうまくいかない人である可能性が高いです。
また、こういう人は本業をお金を稼ぐためとしか見ておらず、とりあえずの仕事をしていればいいと考える場合が多いです。
副業でしっかり稼ぐ人を雇うと得をする理由 １．誠実に仕事をするから
副業でしっかり稼ぐ人は、CtoC、またはCtoBで人や会社と良好な関係を作っています。
ただお金を稼げばいいと炎上させたり、ズルをしたり、人に迷惑をかける人もいますが、そんな不誠実な方法では稼げる期間があまり長く続かないのです。
人と人、人と会社の信頼関係を時間をかけてしっかり築ける人、個人レベルでこれが出来ている人は会社で働いてもそのノウハウをしっかり活かし、取引先と良好な関係を結んでくれることでしょう。
つまり、副業でしっかり稼いでいる人は人や会社とのつながりの重要さも理解しているので、自社と他社との信頼関係のために誠実に働いてくれるのです。
そういう人材を副業をやっているからと言って面接や書類選考で落とすというのは会社にとってもったいないことなのです。
ちなみに、副業でしっかり稼ぐ人は収入の管理を自分で行ったり、マーケティングや経営の知識を持っていたりします。
成功者としてのノウハウを持っていますので、副業で稼いでいる人の意見を素直に取り入れ、会社の経営に活かしていくことが出来れば、会社の経営を傾かせることはないでしょう。
もちろん、仕事を個人でやるのと組織でやるのとでは違います。
しかし、根本的に同じ部分もあるので、そこを重点的に取り入れていけばしっかり会社も成長していけるはずです。
副業でしっかり稼ぐ人を雇うと得をする理由 ２．ビジネススキルやノウハウがある
前節でも触れましたが、副業でしっかり稼ぐ人は、お金をしっかり稼ぐためのスキルやノウハウをしっかり持っています。
そもそも副業というのは甘い世界ではなく、お金を稼ぐためには様々なスキルが必要になります。
例えばブログですが、マーケティング力、ライティング力、継続力、プレゼンテーション力などが必要になります。
文章だけ書いても難しい言葉や横文字のカタカナ用語を多用したり、一般的ではない表現を使ったりしても、読んでいる人には伝わりません。
知らない人に教える、つまりなるべく難しくない言葉で書く力が必要になるわけです（ここはこのブログの管理人もまだ途上の状態ですが・・・）。
それに加えて副業でしっかり稼いでいる人は確定申告をする必要があります。
確定申告用のソフトでお金の入出内容を記入し、経費を計上する。
ここで求められるのが簿記などの会計の知識です。
領収書を切り、それを１年分集め、副業に必要な経費を計上し、青色申告で確定申告を行う。
そして、自分一人で申告書を書き上げ、管轄の税務署に提出する。
副業をする場合はここまでできないといけません。
しっかり副業で稼いでいる人は申告の面でもしっかりとした申告書を書き上げ、税務調査に入られることもなく、もし税務調査に入られても根拠となる資料をしっかり提示して、追徴課税を取られることはないでしょう。
一人で副業が出来ているということは、ある程度の経営のセンスを持ち合わせていると言ってもいいでしょう。
決断力と行動力に優れ、思ったことをすぐに実行します。
うまくいくにはどうしたらいいかに頭を悩ませ、試行錯誤する。
そして成功という境地にたどり着く。
このような一般のサラリーマンにはない能力も持ち合わせているのです。
副業でしっかり稼ぐ人を雇うと得する理由 ３．継続力、行動力がある
副業でしっかり稼ぐ人は、仕事に対して諦めることがあまりありません。
副業でしっかり稼ぐには半年から１年、場合によってはそれ以上、結果が出るまで粘り強く続けていく必要があります。
並みのバイタリティで出来ることではなく、忍耐強い人であることが多いです。
副業を時給で考える人にとってはとても耐えられることではありません。
たまたま成功したような人は長続きしませんが、副業でしっかり稼ぐ人は苦労をすることを知っており、その苦労をすることに対して前向きな考えを持っているため、長く副業で結果を出し続ける能力があります。
こういう人は本業があったとしても本業でも同じような姿勢で仕事をしてくれることが多く、何事にも粘り強くあきらめずに仕事をしてくれる可能性が高いです。
行動力もあり、副業で培った「どうすれば儲けられるか」を働く会社でも意識してくれます。
確かに個人と会社では違った考え方が求められるかもしれません。
しかし、売り上げや儲けに対しての基本的な考え方は同じであると思います。
副業をしっかり稼ぐ人を雇う場合の注意点 本業を本業と割り切っている
副業をやっている人の中には本業を本業として割り切っている人もいます。
そのため、ある程度のワークバランスが取れていないと内定を辞退したり、退職してしまうリスクがあります。
特にブラック企業と呼ばれる会社は注意が必要で、土日出勤が良くある、長時間残業が頻繁になる、休憩や休日でも仕事の連絡がある・・・などという仕事とプライベートがあいまいになる働き方は好みません。
ですので、しっかり働き方を考えた会社ではないと副業をしている人にとっては居づらさを感じてしまいます。
副業をやっている人はプライベートがないとその副業が出来なくなってしまいます。
プライベートがない会社で働く意味はないのです。
また、本業も一生懸命やってくれますが、その会社で定年まで働いてくれるかというとそうとは言い切れません。
副業で本業の収入を超えたり、ある程度の貯金が出来たら独立することもあるでしょうし、副業の状態によって求める働き方が変わり、そこで会社の方針を合わなくなって転職することもあります。
ここは本業一本の人にはない考えになるので、注意が必要です。
副業でしっかり稼いで成功している人は多くのノウハウを持っている
副業でしっかり稼いで成功している人は、普通の人よりも多くのノウハウを持っています。
そのため、本業でも活躍しやすく、しっかり誠実に働いてくれることでしょう。
仕事の能力自体も高いので、本来であればしっかり確保しておきたい人材となります。
しかし、「副業をやっているから本業への熱意がないだろう」と思い込んで、書類選考や面接で落とす会社もあります。
この考え方は本当にもったいなく、副業をする人が増えていくと思われるこれからの時代では古い考えになってしまい、副業をする人を良く思わない会社は時代の流れに取り残されてしまうでしょう。
副業でしっかり稼ぐ人はノウハウの宝庫です。
ノウハウを十分に生かして働いてもらいながら、本業と副業を両立できるワークライフバランスを確立すること。
これが出来る会社であれば副業でしっかり稼ぐ人も働きたいと思うでしょう。
・・・そう考えると、今後ブラック企業で働く人は質の悪い人やイエスマンばかりになるかもしれません。
企業間でも格差が出てくる時代になると思うので、上位に入りたければ今までの副業をする人に対するネガティブな考えを捨てることも大切だと思います。
今回のお話は以上となります。
最後まで読んでいただきありがとうございました。
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